Quem tem um chefe sem noção (e acredite, nem todos são assim) conhece de perto os estragos que ele pode trazer para a saúde, carreira e até mesmo para a empresa.

Mas o que fazer? Atropelar ele na saída do trabalho, empurrar ele da janela do escritório ou quem sabe, um veneno no cafezinho resolve? Não! Desculpe mas “pés no chão”, você vai ter que encarar a realidade e aprender a lidar com ele. No livro “Como Trabalhar Para Um Idiota” de John Hoover, ele se reconhece como um chefe tóxico e decorre sobre os diferentes tipos de chefes e como lidar com cada um deles.

Chefes maquiavélicos: espertos, inescrupulosos, implacáveis, do tipo que não admite ninguém em seu caminho. Para não criar caso com ele, procure estar em sintonia com aquilo que ele deseja, evite competição.

Chefes masoquistas: auto-críticos, depressivos, fazem questão de não terminar os trabalhos e preferem liderar a empresa rumo ao fracasso. Desligue-se dele ou (se não for possível) não se deixe influenciar pelo seu pessimismo.

Chefes sádicos: extremamente críticos, perseguidores, cruéis. Não o enfrente, demonstre descontentamento com a carreira, o que não significa que você não possa ser animado e positivo, seja, porém longe dele.

Chefes paranóicos: acham que todos estão contra eles, ansiosos e inseguros. Para driblá-lo, seja mais do que eficiente, deixe-o sempre a par dos acontecimentos e do seu cotidiano.

Chefes deuses: egocêntricos, pouca noção da realidade, sabe-tudo.  Não contrariar e ceder a pequenos empates é o melhor remédio. Perca as batalhas e vença a guerra.

Chefes camaradas: compreensivos, carentes, pegajosos, e tem o lado bom, são maleáveis. Tenha jogo de cintura e imponha limites. Esse é o mais fácil.

Chefe idiota: sem-noção, alheio às situações, insano, o livro é um compêndio de passos com dicas para como lidar com ele. O que você pode fazer é se preparar com paciência e humor para lidar com o que surgir em seu caminho.

Bons chefes: justos, tolerantes, conscientes. Tem um chefe assim? Putz! Aproveita.

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